AI 员工中心与吾码小龙虾

AI 员工中心为一人公司提供按岗位分工的 AI 团队：你给出目标、资料和验收标准，员工生成成果，你审核后再推进后续任务。吾码保存任务、权限和成果，吾码小龙虾提供本机 OpenClaw 员工节点。可在官网 AI 应用详情查看已发布版本、封面和体验入口。

从一个任务开始

在应用商城安装 AI 员工中心，打开「工作台」，创建自己的十岗团队，再给产品经理分配一个小任务。当前 v0.1.1 交付可审阅的分析与草稿，所有完成状态都经过负责人验收。

4K 功能实拍

以下五张截图来自官方租户正在运行的 AI 员工中心，原图均为 3840 × 2160。点击图片可放大查看；其中的任务和数量是验收样例，安装后会显示你自己的数据。

工作台：十岗团队、任务进度和需要负责人处理的成果集中呈现。

岗位分工：各岗位都有职责、主要交付物和独立派发入口。

任务协作：按任务名称和状态查找执行记录，区分云端 AI 与小龙虾 Agent。

创建任务：先写清目标、资料和验收标准，再选择执行方式与前置成果。

成果验收：模型提交的是待审核成果，只有负责人确认后才解锁后续任务。

十个岗位如何分工

岗位	典型任务	主要成果
经营助理	整理经营目标、会议记录、每日待办	执行摘要、决策建议
产品经理	把想法整理成需求与范围	PRD、用户故事、验收标准
项目经理	拆解里程碑、依赖与风险	项目计划、风险清单
软件工程师	依据需求编写实现方案	技术设计、代码草稿、验证步骤
软件测试	设计功能、边界与权限测试	测试用例、缺陷与验收意见
财务专员	分析提供的收支和对账资料	对账差异、凭证清单、分析草稿
人事主管	编写岗位说明与入职流程	招聘需求、面试提纲、入职清单
市场运营	规划内容和营销实验	内容计划、营销文案
销售顾问	整理商机与客户需求	方案草稿、跟进计划
客户成功	整理问题与回复口径	回复草稿、FAQ、升级建议

岗位是独立的职责配置，不会创建十个管理员帐号。在「AI 员工」中可以调整名称、补充要求、模型名称、Agent 标识和在岗状态。执行中不能修改岗位，避免任务运行到一半改变职责。

平台与节点的职责

吾码：组织与交付

DiyToken 确认租户与负责人；低代码表保存岗位、任务、成果和事件；接口引擎实施状态机；持久后台任务执行云端生成。

小龙虾：员工节点

在本机领取已批准任务，调用指定 OpenClaw Agent。Gateway 凭据保留在本机，成果按原执行凭证回传。

负责人：授权与验收

提供资料、批准节点执行、审核成果。模型生成成功只进入待验收，通过后才解锁后续任务。

AI 工作流设计图、聊天记录和定时任务日志不能代替员工任务状态。任务、执行批次、成果摘要和审核事件共同形成可追溯记录。

安装与前置条件

1. 平台使用 MySQL，具备应用商城、持久后台任务和当前版本 AI 引擎。第一版按 MySQL 验证，其他数据库尚未适配。
2. 云端生成需要有效的在线 AI 授权、可用模型与额度。岗位模型留空时从当前用户获授权的目录选择；明确指定但不可用的模型不会被静默替换。
3. 管理员安装官方应用后，将「AI 员工中心」菜单授权给需要使用的角色。岗位、任务和成果按当前登录负责人隔离。
4. 小龙虾方式需要包含「AI 员工」页面的新版客户端及已初始化的 OpenClaw；云端应用安装不会自动升级桌面客户端。

应用包包含五张业务表、受管接口、写入保护、页面和菜单。用户首次创建自己的团队时幂等初始化十个岗位。包内不携带发布者的员工实例、任务、成果或密钥。

第一个可验收任务

在「任务协作」点击 创建任务：

输入	示例
负责员工	产品经理
任务名称	客户反馈小工具的最小需求
工作目标	整理不超过六条首版核心需求
验收标准	至少三个可验证条件，说明范围与未完成事项
参考资料	记录反馈标题、客户、优先级、状态；仅负责人使用
执行方式	云端 AI 草稿

保存后打开详情并派发。云端生成通过持久后台队列执行，关闭页面不会取消任务。入队请求超时后，刷新并使用同一任务继续提交，平台按幂等键去重。

成果进入「成果验收」后，可以查看正文、来源、SHA-256 和工作记录，下载 Markdown，再填写验收意见。实际用量缺失时显示未知，不按字符数捏造 Token 或费用。

多员工接力

1. 产品经理整理需求，你验收需求。
2. 软件工程师的任务选择产品任务为前置依赖，读取已验收需求后生成方案与代码草稿。
3. 软件测试任务依赖研发任务，生成针对性的用例和待执行清单。
4. 项目经理汇总已验收成果，整理风险与下一阶段计划。

每项任务最多选择五个既有前置任务。任务输入和依赖创建后保持不变；前置任务全部验收后才能派发。依赖按负责人权限读取，不能跨用户引用。第一版由负责人派发就绪任务，不自动启动整条链。

连接小龙虾节点

1. 在小龙虾「个人中心」登录与员工中心相同的吾码帐号。
2. 打开「AI 员工」，选择 准备十岗配置。新增按租户与负责人隔离的 Agent、目录和会话；保留默认 Agent 与模型密钥。
3. 到「服务管理」重启 Gateway，再连接节点。
4. 云端任务选择 小龙虾员工 Agent，派发后批准这一次执行，节点才会领取。
5. 成果回到云端验收。停止接单会保留正在处理的报告；取消具体任务请到云端操作。

第一版检查员工 Agent 的 tools.deny 包含 *，仅生成草稿。该限制来自真实配置，不依赖提示词。默认岗位标识如 aie-product，实际本机 Agent 自动附加负责人范围摘要。

从源码启动当前 OpenClaw 2026.3.11 Gateway 时，Node.js 需为 22.12.0 或更新版本。管理页面可打开不等于 Gateway 已启动；连接前应检查服务管理中的实际 Gateway 状态。本机设置了 HTTP 代理时，还需确认吾码 API 请求能正常到达所选地址。

节点只回传本次执行明确标记的最终正文。模型把写作过程混入响应时，这些文字不会作为成果保存；若模型没有返回有效终稿，任务会进入待人工核对的结果未知状态，不会把原始响应当作正式交付。

当前节点支持吾码官方 API 地址及其租户，自建 API 地址尚未加入节点配置；自建平台仍可使用云端草稿。节点 Token 仅用于当前进程，重启后重新连接，Gateway 密钥不上传到吾码。

Gateway 信任边界

Gateway HTTP 凭据具有管理范围权限，不能分发到员工浏览器。独立目录和会话不等于操作系统隔离；跨不可信租户时使用独立 Gateway、系统用户或容器。

状态、重试与取消

状态	含义与处理
草稿	目标与标准已保存，尚未派发
待授权	等待负责人批准本次节点执行
待执行	等待后台或节点领取
执行中	持有有效租约，同一员工只执行一项任务
待验收	成果已保存，等待人工审核
已验收	负责人确认通过，可作为前置成果
已退回 / 执行失败	保留历史，可人工再派发，最多三次尝试
结果未知	调用中断或租约过期；先核对，不自动重试
已取消	拒绝迟到报告，已开始的模型调用可能仍计费

租约十五分钟，小龙虾每三十秒续租。失联任务可在详情核对过期执行，转为结果未知并释放员工。报告超时只重放原报告，不重新调用模型；本机进程崩溃可能丢失尚未提交的成果，需要人工核对。

云端在调用模型前独立保存开始标记，崩溃恢复不会再次发起同一尝试。它不能撤销已经发出的模型请求，也不代表外部系统的绝对一次执行。

第一版边界与扩展

第一版覆盖岗位、任务依赖、生成、执行授权、成果验收、审计和节点协议。资料来自任务输入与已验收成果，不自动取得整个公司数据库、邮箱或文件权限。

• 财务交付分析与对账草稿，不付款或报税。
• 研发和测试交付代码与用例草稿，没有执行证据不能称为测试通过或部署完成。
• 人事和销售不自动作出录用、辞退、薪酬或合同承诺。
• 营销和客服不自动向外部帐号发送或发布内容。

接入真实业务工具时，逐项增加服务端能力白名单、数据范围、动作审批、幂等与独立回读。企业共享知识库、团队成员授权、金额预算和自动排程是后续扩展，当前未实现。

开发与 MCP

业务接口 mci-aie 管理团队、任务、节点与验收；mci-aie-draft 通过持久后台任务运行。它们是应用拥有的 Managed 资源，升级会恢复官方源码，岗位偏好保存在员工记录中。

MCP 建模依次使用 microi_get_db_schema、microi_get_manifest_schema、microi_plan_system、microi_generate_system 和 microi_validate_system。后台使用 microi_run_engine_background，沿用幂等键，并独立回读业务成果。返回 TaskId 不代表已完成。

相关能力：AI 引擎、后台任务、前端微服务、应用商城。